(Exclusivo PcD) - Instrutor de Equipamentos de Mina - Congonhas/MG

***Vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD)***

1 Vaga - Instrutor de equipamentos de mina
Localidade: Congonhas/MG
Salário: Trabalhando com pretensão salarial do candidato

- Horário:
Administrativo

- Pré Requisitos:
Ensino médio completo

- EXPERIÊNCIA
Experiência comprovada na operação de equipamentos grande e médio porte de infraestrutura de mina (trator de esteiras, trator de pneu, motoniveladora). Conhecimento de normas regulamentadoras, especialmente NR12. Capacidade para ministrar aulas teóricas e práticas, com domínio de metodologia de ensino voltada para adultos. Elaboração de material didático. CNH categoria "D" ou superior. Disponibilidade para atuação em sala de aula e em campo (Mina). Bom relacionamento interpessoal. Comunicação clara e assertiva. Trabalho em equipe.

- Descritivo do cargo:
Elaborar e ministrar treinamentos teóricos e práticos sobre operação de equipamento para colaboradores recém-admitidos e operadores experientes (reciclagens). Criar material didático como apostilas, apresentações e vídeos instrutivos . Elaborar de procedimento operacional. Participar de investigação de ocorrências de segurança. Desenvolver e implementar melhorias nos processos de operação


- Benefícios:
• Assistência médica: Bradesco Operadora (por utilização);
• Assistência odontológica: Odontoprev (por utilização);
• Vale alimentação: R$ 1.090,26 / mês (5% de desconto sobre o valor do benefício);
• Previdência privada: O empregado poderá contribuir com 3% a 6% do seu salário para a CBS
Previdência. A contrapartida da empresa é de 100% da respectiva contribuição do empregado;
• Seguro de Vida: Extensivo a todo colaborador e tem como principais coberturas: morte natural,
acidental, invalidez por doença e por acidente.
• Bonificação de férias de 70%: 36,67% a título de abono de férias, além dos 33,33% previsto pela
Constituição Federal, totalizando em 70% do salário;
• Auxílio Creche: até R$ 738,38 (A empresa concede o reembolso de até R$738,38
(setecentos e trinta e oito reais e trinta e oito centavos) por filho com idade de até 6 anos, para
colaboradoras mães, assim como para empregados pais que detenham a guarda legal e/ou
judicial unilateral, nas condições de viúvo, separado judicialmente, divorciado ou solteiro);
• KIT Escolar: fornecido uma única vez, no período de janeiro a março, no valor de R$221,87
(duzentos e vinte e um reais e oitenta e sete centavos) por dependente de colaborador ativo,
com idade entre 06 e 24 anos, completados até 30/06/2025, mediante comprovação de
matrícula;
• Cesta Básica: A empresa adquire cestas básicas a preços mais acessíveis e com desconto
em folha, em caráter opcional pelos colaboradores, Valor atual: R$140,00 (Cada, e podendo
haver reajuste no valor);
• Cadastro de Gestante - Garante o direito de até 8 consultas gratuitas e/ou exames decorrentes;
• Cesta de Natal (FRIOS);
• Brinquedos de Natal: para dependentes cadastrados, com idade até 9 anos.
• Convênio TOTALPASS;
• Convênio Farmácia - VIDALINK;
• Auxílio Funeral
• Remuneração Variável / Abono / PPR - Condicionada à implementação de Acordo ou Programa
de Remuneração Variável / Abono / PPR à época do respectivo exercício, e à satisfação das
condições estabelecidas no instrumento firmado, podendo chegar ao teto máximo de até (XXXX)
salários do empregado