(Exclusivo PcD) - Técnico de Segurança do Trabalho I - Candeias/BA

***Vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PCD)***

1 Vaga - Técnico de Segurança do Trabalho I
Localidade: Candeias - BA
Salário: R$2586,5

- Horário: Comercial

Descritivo do cargo:
- Realizar atividades administrativas e operacionais, buscando a conformidade do sistema de gestão de H&S e propondo adequações, melhorias e preparação e resposta a emergências;
- Realizar treinamentos técnicos legais de trabalho em altura / espaço confinado / combate a incêndio / Lançamento de cargas;
- Realizar treinamentos e implementação das ferramentas de gestão de H&S;
- Realizar trabalhos de higiene ocupacional;
- Realizar controle de legislação aplicável;
- Realizar a busca de alternativas de H&S que melhorem as condições de trabalho;
- Apoiar a liderança e outros responsáveis nas liberações de trabalhos críticos quando solicitado;
- Realizar análise de investigação de Incidentes – ACR;
- Elaborar procedimentos operacionais;
- Coordenar atividades da equipe de brigadistas e outras atividades aderentes ao cargo.


BENEFÍCIOS:
- Assistência médica: Bradesco Saúde (por utilização)
- Assistência odontológica: Liv Odonto/OdontoPrev (por utilização)
- Vale refeição: Não elegível
- Vale alimentação: R$ 717,00 (Coparticipação de 5% sobre o valor do benefício)
- Refeitório: Sim
- Auxílio Farmácia: Vida Link - Farmácias Credenciadas (Limite de até 15% sobre o salário nominal)
- Vale transporte: Conforme CLT (desconto de até 6% do salário, de acordo com utilização)
- Fretado: Possui (consultar rota com a unidade)
- Previdência Privada O empregado poderá contribuir com 3% do seu salário para a CBS Previdência.
- A contrapartida da empresa é 100% da respctiva contribuição do funcionário
- Bonificação de férias 33%
- Seguro de Vida: Icatu: Capital segurado equivale a 26 salários, limitado a R$ 541.500,00
- Coparticipação variável conforme o capital.
- Remuneração Variável / Abono / PPR - Condicionada à implementação de Acordo ou Programa de Remuneração Variável/Abono/ PPR à época do respectivo exercício, e à satisfação das condições estabelecidas no instrumento firmado, podendo chegar ao teto máximo de até 2,5 salários do empregado.